Графикът за отпуските може да се променя с писмено заявление

Графиците за ползване на годишните отпуски могат да се променят при необходимост, коментира пред БНР Теодора Дичева - директор на дирекция "Правно осигуряване" в Главната инспекция по труда.

Промяната обаче трябва задължително да се прави с писмено заявление от страна на наетия или работодателя, уточни експертът.

"Графикът веднъж утвърден, той не е недосегаем, той може да се променя при необходимост. В случай, че вие желаете или пък всеки друг работник желае да отложи част от платения си годишен отпуск, който той е заявил по график и не желае да го ползва в съответния заявен от него срок, той има право да отложи, но не повече от десет дни от платения си годишен отпуск за другата календарна година", каза Теодора Дичева. 

По думите й, когато един работодател принуждава работниците си да излязат в платения си годишен отпуск не в графика, всеки има право да реагира. 

"На първо място писмено да откаже и на второ място да уведоми инспекцията за това, че работодателят се опитва да наруши неговите права", обясни експертът.