КНСБ: Глупост е, че повишаването на заплатата води до съкращения
Редактор: Юлия Георгиева, кадри Нова тв
Време е да се спре със спекулациите, които вървят от известно време и които твърдят, че причина за съкращаване на работници и служители са нарастващите заплати. Ако това беше вярно, в момента нямаше да има производство в България, което да работи. Има си съвсем логични икономически причини за тези процеси. Във веригите, където има недостиг на работници, и не само в тях трябва да се инвестира в технологии, които заместват човешкия фактор. Простичко казано напоследък касите на самообслужване вече са повече от тези, където любезните работници ни обслужват. Т.е. технологиите заместват човешкия фактор.
Това коментира пред Нова тв Тодор Капитанов, вицепрезидент на КНСБ.
Същото е и с инвестициите в софтуер за логистика, където по никакъв начин не са необходими хора, които всъщност могат да се обслужват автоматизирано. И това няма нищо общо с работните заплати или ръста на доходите, коментира той.
Във всяка област работодателите казват, че имат проблем с липсата на кадри. Те много ясно осъзнават, че трябва да вдигнат заплатите и не знам как някои от тях си позволяват да казват, че ръста на заплатите води до нужда от съкращения, посочи той.
Хората искат да получават адекватни заплати, защото цените не спират да растат въпреки, че има по-ниска инфлация, а от друга страна всеки работодател се опитва да оптимизира дейността си и да спести от инвестиции, а най-лесно е това да се направи от заплати, защото това е голямо перо в разходите. Всичко е въпрос на преговори. Трябва да се свикне, че България не е ниша за ниско квалифициран евтин труд и хората очакват адекватно заплащане, за да могат да посрещнат битовите си нужди и не само, обясни Капитанов.
Наистина няма достатъчно хора на пазара на труда, но ако някой си мисли, че вноса на работници е лесен и дългосрочно решение, греши. Внасянето на работници от трети страни въобще не е евтино. Издръжката на чужденец в много от случаите излиза доста по-скъпо от работещ българин. На такъв човек може да му дадеш по-ниска заплата, но работодателя поема квартири, хотели, така че разходът не е по-евтин, коментира той.
Хората не трябва да се тревожат, че ще останат без работа и доходи. Фирмите, които инвестират в машини, в условия на труд, в хората, ще имат и работници и ще оцелеят, категоричен е той.
За реклама в "Петел" на цена от 60 лева без ДДС на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
3
1
