Как Марк Закърбърг наема хора на работа?

06.03.2015 / 02:00 1

Когато Марк Закърбърг участва в наемането на нови служители във Facebook, главният изпълнителен директор на най-голямата социална мрежа твърди, че отговорът на един прост въпрос му помага да определи дали съответният човек би се вписал в компанията: Бих ли бил щастлив да работя за този човек? "Наемам някого да работи директно за мен, само ако аз бих работил за този човек," сподели опита си Закърбърг на събитие в Барселона, пише Профит. "Това е доста добър тест."

Един от тези хора, които са издържали теста, е главният оперативен директор на Facebook Шерил Сандбърг. На въпрос от публиката какво е да се работи със Сандбърг, Закърбърг казва, че я счита за ментор и за някой, който е изиграл съществена роля в изграждането на Facebook като бизнес и "добра организация." В Барселона Закърбърг говори за напредъка по проекта му Internet.org в развиващия се свят от старта му преди година досега. Над 7 милиона души от развиващи се страни досега са се възползвали от него, като са получили интернет достъп чрез телефоните си, според Закърбърг. В страните, в които проектът действа, засега живеят 50 милиона души, така че броят им се очаква да се увеличи.

 


Коментари
Коментирай чрез Facebook
2
3
Gogata (преди 5 години)
Рейтинг: 3601 | Одобрение: 386
Като имаш милиарди е лисно да се изказваш

Последни новини

 
Всички права запазени © 2011 - 2020 Petel.bg Изработка и техническа поддръжка Дот Медиа
затвори X
реклама