Лице в лице! Управителят на комплекса в Павел баня: Уволних рехабилитатора не защото си е публикувал заплата, а защото не се явяваше на работа
Младият рехабилитатор Месут Юркюш твърди, че бил уволнен от работа в комплекса Павел баня след като публикувал във фейсбук, че заплатат му е унизително ниска - 388 лева. Тази сутрин в предаването на Нова тв той се изправи лице в лице с управителят на комплекса Христо Чаушев.
"След като публикувах заплатата си в социалната мрежа бях придърпан от един служител настрани и ми беше казано, че ако не си изтрия публикацията, ще бъда изгонен от работа. При което аз отказах. На 5 юли бях изгонен о т работа без никакви обяснения. Веднага направих нова публикация във фейсбук, в отговор на която получих многожество коментари и съобщения. Сред тях имаше и колеги медицински специалисти, които споделят, че и тяхното заплащане не е достойно и искат да протестират, но ги е страх да не загубят работата", коментира Юркюш.
"Заплатата на рехабилитатора не е 388 лева, а 600 лева като стартова заплата, защото той няма никакъв стаж по специалността си. Заплатата му е 80% от сумата, която получават нашите колеги в комплекса в Павел баня. Освен заплатат си той получава по 60 лева на месец като ваучери за храна, безплатен транспорт от дома до работното си място, той ползваше и стая в нашия хотел срещу 36 лева на месец. Причината за неговото уволнение в никакъв случай не е публикацията във фейсбук, макар че той по принцип няма право да разпространява фирмени данни. Причаната е несистемного му явяване на работа и несправяне с длъжността, която той заема. За 3 месеца и 23 дни откакто е назначен на работа има две наказания за неявяване на работа без никакви обяснения. В същото време той за това време не можа да донесе документ, че членува в Асоциацията на специалистите по здравни грижи, което е задължително, за да практикува професията си. Той не се справяше с ангажиментите си", коментира уприветялат Чаушев.
По договорр заплатите се изплащат между 1 и 10-о число на месеца,той е освободен на 5-и. Процедурата по неговото уволнение е започнала преди той да напише статуса във фейсбук. На 1 юли той не се е явил на работа, на 2-ри са пуснати заплатите, аз съм поускал обяснение защо не се е явил на работа, той си е дал обясненията на 4-ти. След като това е рецидив, аз прецених, че ще бъде освободен в рамките на изпитателния срок", коментира още управителят.
"Това е лъжа. Нямам транспорт от вкъщи, защото аз живея вв село Хаджидимитрово, а траснспорта е от град Казанлък. Това е една от лъжите. Второто е, че наложеното наказание заради 1 юли е забележка, направена на 4-и", коментира младият мъж.
"Смятам, че 600 лева е също ниска заплата за специалист, но това е, което нашето дружество може да си позволи. Правим регулярни увеличения, предстои ново в следващата половин година. Имам добри специалисти", коментира Чаушев.
"Знаех, че заплатите са ниски, но не предполагах, че са толкова малки - близки до минималната заплата. Професията ми харесва, затова започнах работа на тази заплата с уговорката, че след втория месец заплатата ми ще се вдигне със 150 лева, но това не стана. Искам да апелирам към младите - не се доверявайте на устни договорки. Каквото пише в договора, на това вярвайте", коментира младият мъж.
"Никога не съм давал такова обещание. Заплатата се вдига при нас след изтичане на изпитателния срок. Това важи за всички", контрира управителят на комплекса.
"Аз също съм на мнение, че заплатите трябва да са по-високи, но това са условията за момента", допълни той.
"В единия от случаите, когато той не се яви на работа, каза, че е болен, но публикува снимка от Истанбул. После баща му се обади, за да му пуснем отпуска, защото той не може да се прибере в България", разказа още Чаушев.
За реклама в "Петел" на цена от 60 лева без ДДС на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
