Мета, Майкрософт и Гугъл предлагат доброволно напускане на служителите си
Кадър Мета
Според съобщенията, ИТ гигантът Meta се е присъединил към Microsoft и Google, предлагайки доброволно напускане на служителите си с големи обезщетения. Развитието идва на фона на широко разпространените съкращения в технологичните компании през последните няколко месеца, като няколко фирми предлагат опции за доброволно напускане на персонала.
Според репортаж на френското издание La Lettre, компанията, ръководена от Марк Зукърбърг, предлага опции за доброволно напускане (VEO) на своите служители във Франция. Meta има 300 служители във Франция, като се очаква ходът да засегне около 100 работници.
За разлика от Microsoft или Google, където служителите могат да вземат това решение индивидуално, този план се основава на процедура за колективно договорно прекратяване на трудовите договори.
Процедурата за колективно договорно прекратяване на трудовите договори или RCC на френски език позволява на компаниите да съкратят работната си сила чрез доброволно договорени напускания по колективен трудов договор, без да е необходимо да доказват икономически основания или да инициират официално икономическо съкращение.
Служителите, които желаят да бъдат част от плана, трябва да подадат своите заявления до 5 ноември. Също така не е ясно дали Meta, която има приблизително 66 000 служители в световен мащаб, би въвела подобна оферта и в други региони, съобщава La Lettre, предаде news18.
Предложената процедура за колективно прекратяване на трудовите договори се обсъжда от юли, се казва в доклада. Съгласно предложените условия, на засегнатите служители ще бъде предложено 2,15 месеца заплата за всяка година трудов стаж. Те също така имат право да получат 10 месеца отпуск за мобилност, платен на 80 процента от брутната им заплата.
По-рано главният изпълнителен директор на Meta, Марк Зукърбърг, говори открито за възможностите на изкуствения интелект (ИИ), заявявайки, че той позволява проекти, които преди са изисквали големи екипи, да бъдат изпълнявани от един човек.
Големите технологични компании предприеха стъпки за реорганизация на работната си сила, като същевременно направиха сериозни инвестиции в изкуствен интелект (ИИ).
Докато Google е предложила доброволно напускане на служители в пет държави, Microsoft обяви програма за изкупуване на активи за 60 000 отговарящи на условията служители в САЩ, Канада, Индия и Обединеното кралство. По-рано тази седмица Canva предложи солиден пакет обезщетения за 1271 съкратени служители.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
