Подписаха общински колективен трудов договор в социалните дейности. Заплатата се вдига с 5 процента
Снимки: "Петел"
Общински колективен трудов договор за работещите в сферата на социалните дейности подписаха днес кметът на Варна Иван Портних, инж. Васил Василев - председател на Синдикален регионален съюз на КТ „Подкрепа“, и Веселин Рашев - председател на Съюза на българските учители в града.
„Това е поредна стъпка за потвърждаване на традиционно доброто сътрудничество на Община Варна и синдикатите. Колективният трудов договор е доказателство за усилията, които полагаме за развитие на социалните дейности -знаете, че работим по близо 60 социални услуги. Новият договор гарантира по-добра мотивация и възможност за професионално развитие на 377 служители, ангажирани в социалната сфера. На добър час през следващата година“, заяви след подписването кметът Иван Портних.
_538x960.jpg)
„Колективният трудов договор в сферата на социалните услуги има много достойнства, вече няма работещи в системата на минимална заплата. Благодаря на кмета и на администрацията за положените усилия за постигане на тези резултати“, каза председателят на „Подкрепа“ Васко Василев. Веселин Рашев благодари за социалното партньорство и диалог с Община Варна.
Новият КТД е с двугодишен период на действие. Той гарантира увеличение на възнаграждението средно с 5% считано от 01.01.2017 г. и по една минимална работна заплата за празника на социалния работник през март и за Коледа. Размерът на допълнителното възнаграждение за прослужено време е 1,5%., осигурени са средства и за надграждаща квалификация на специалистите, работещи в системата.
След подписването на документа в зала „Варна“ се проведе работна среща на тема „Предизвикателства и перспективи при реализиране на социалната политика на Община Варна“.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
0
3
