Посегнат ли на заплатите в пристанище Варна, КНСБ започва стачка

Юлия Иванова

Посегне ли новият шеф на варненското пристанище Петър Сеферов върху правата и заплатите на работниците, които сме ги извоювали и които са заложени в колективния им трудов договор, лично ще поведа стачка. „Такова нещо няма да допуснем!“, закани се лидерът на КНСБ Пламен Димитров, който пристигна във Варна по повод 25 г. от създаването на синдикалната организация. Очакванията на организацията към новото правителство са в края на своя мандат то да е успяло да вдигне минималната работна заплата за страната с 12%, т.е. тя да стане 540 лева, а останалите заплати в страната да растат с около 8-10 процента годишно.

За спешни мерки срещу дефлацията настояват още от КНСБ. „Ние сме единствената държава в ЕС, която вече 17 месеца е в дефлация, а не се взимат никакви мерки“, коментира Димитров. Той посочи, че България е с най-много и най-дълбоки социално-икономически неравенства, измерени чрез коефициента Джини, което буквално ни води към африканизация в икономическо отношение. За съжаление правителството на този етап има само някакви намерения за излизане от тежката ситуация, чиято конкретика все още не е ясна. „Намеренията са добри и в правилната посока, но тепърва ще видим дали ще се реализират и по какъв начин“, посочи Димитров.

Тема на 25-ата годишна конференция на КНСБ неслучайно тази година е „Колективното трудово договаряне“. „Ползите от този тип договаряне са доказани – доходите на хората могат да се вдигнат до 29%. За съжаление в сега съществуващите текстове има ред недъзи, които трябва да бъдат отстранени“, коментира Димитров. Синдикалистите настояват законодателството да осигури няколко основни за цяла Европа права на работниците, които да са не просто проформа, а да бъдат гарантирани и защитени. Едното е колективното договаряне, правото на стачка и правото на сдружаване.