Предприемач: 4-дневната работна седмица е добра идея, но не може да е универсална
Редактор: Юлия Георгиева, кадър Нова тв
По отношение на 4-дневната работна седмица първо трябва да се отбележи, че българския Кодекс на труда все още не е преживял 89-а година и е застинал в миналото. Второ, добре е самите фирми да експериментират и да видят какъв модел на работа е най-подходящ за техните служители. Някои фирми пускат служителите си в петък още в 15 часа, други пък имат задължително присъствие в офисите през част от работната седмица, а през другата - онлайн режим. Така че на места вече се прилагат различни модели. Има и компании, в които вече се прилага 4-дневна работна седмица у нас, но тя няма как да стане универсална, тъй като има много сфери, в които тя не подхожда. Например държавната администрация, училищата.
Това коментира пред Нова тв предприемачът Добромир Иванов.
Има сектори, в които това не е възможно. Още повече че реалния бизнес се опитва да обслужи клиента 24/7, което означава, че ако съкратим работното време, клиента ще е още по-недоволен, коменитра Антония Петрова.
Най-добрият модел на график при 4-дневната работна седмица е да се почива през уикенда и в сряда, а не да се сливат дните. Защото така се дава възможност на хората да отидат до администрациите, когато имат нужда, а не на почивка, допълни Иванов.
Според мен първа стъпка на държавата в посока облекчаване на хората е да се дигитализира всичко, което е възможно като административни услуги, за да може да се даде възможност за глътка въздух и на хората, и на чиновниците, посочи още той.
За реклама в "Петел" на цена от 60 лв без ДДС/30,68€ на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
