Предприемач обясни защо жените вземат по-малки заплати от мъжете в България
Редактор: Недко Петров
Стопкадри Нова Тв
Предприемач изригна с прелюбопитен коментар на една тенденция в България, според която жените получават с 12.6 процента по-ниски заплати от мъжете.
Важното е този процент как се измерва, тоест дали става въпрос за една и съща работа, едни и същи отговорности и едно и също работно време, и на базата на това жените да получават просто по-ниски възнаграждения. Ако това е така, това е дискриминативно и това е проблемно, защото като отидем да пазаруваме в магазина на касата не ни правят отстъпка, защото сме жени, започна в „Пресечна точка“ Михаела Савова.
Между другото не е само в България, почти в цял свят има такава разлика, може би една или две са държавите, които успяват да я стопят и с много по-нисък процент. Според мен това е един онаследен модел на нашето общество, схващането, че тъй като на даден етап от живота, ние, жените, избираме да бъдем майки, и това води след себе си и отваря такава ножица на развитие, добави по Нова Тв тя.
Има редица проучвания, които проследяват траекторията на развитие на мъж и жена, завършили една и също университетска програма, и как се развива тяхната кариера в следващите 3-4 години. Прави впечатление, че в момента, в който дойде детеродната възраст, се отваря една ножица и жените получават много по-ниски възнаграждения за разлика от мъжете, коментира Савова.
За реклама в "Петел" на цена от 60 лева без ДДС на ПР публикация пишете на info@petel.bg
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на info@petel.bg по всяко време на дежурния редактор!
