Юлия Георгиева

фото Румен Сарандев

Точно след месец Кръвният център във Варна, който обслужва цяла Североизточна България или пет области – Варна, Търговище, Добрич, Силистра и Шумен, спира да работи.

Днес 38 лекари, медицински сестри, лаборанти връчиха заявленията си за напускане на управителя на звеното. Общият брой на служителите е 53, като сред оставащите на работа са основно администратори, т.е. напускат онези, които вършат основаната дейност на центъра. Основната причина за крайното решение е, че от лятото на тази година заплатите на хората са намалени и дори с увеличението от 16% от началото на този месец, не се компенсират загубите. Още преди месец служителите във Варна предупредиха по всички възможни начини здравното министерство, че не се ли възстанови заплащането отпреди година, центърът ще затвори. 

„Отправихме декларация към здравното министерство за подобряване на заплащането, на щата, отпускане на 40% от парите, които заработваме ежемесечно под формата на специализирани и високо специализирани изследвания. До този момент по никакъв начин МЗ не е реагирало, не ни е потърсило“, коментира д-р Маргарита Точкова. Тя посочи, че изходът е в ръцете на министерството. „Ние им предлагаме вариант откъде да дойдат парите – ние заработваме всеки месец около 45-50 хиляди лева и от тях искаме да получим 40%“, допълни тя. И уточни, че в сравнение с колеги от други кръвни центрове варненци взимат около 1/3 от техните заплати. 

 

 

 

 

 

 

Д-р Добромир Стайков: Бог да пази от такива повишения!

Д-р Добромир Стайков е специализант първа година във варненския Кръвен център, след като близо 5 г. млад лекар не е стъпвал на това място да почне работа заради лошите условия на труд. Той е сред 38-те, които вчера хвърлиха оставки заради изчерпано търпение. „Това е някакъв ужас, абсурд! Когато започнах работа през септември миналата година, получавах заплата 750 лева бруто заради добавките, които се дават за високо специализирана дейност. Сега от януари тези добавки бяха махнати и аз останах на 540 лева бруто. Сега с тези 16%, които са ни обещали, на мен заплатата ми става 630 лева. Т.е. в сравнение с миналата година става намаление. И това го наричат повишение. Бог да пази от такива повишения!“, коментира докторът. 

„В центъра се работи денонощно без прекъсване. Обслужва се цяла Североизточна България, правят се високо специализирани имунологични изследвания. Въпреки че имаме предпазни средства, ние работим с кръв и винаги има риск да се опръскаш с неизследвана кръв. Работи под едно огромно напрежение, защото почти 1/3 от служителите, необходими по Закона за медицинския стандарт тук липсват, а почти 1/3 от служителите са в предпенсионна възраст и това отново се дължи на изключително ниското заплащане“, разказа лекарят. Заради недостигът на кадри всъщност се налага един човек да върши работата на трима. „Работя като лекар, като лаборант и като регистратор, което е недопустимо и това повишава риска от грешки в реално време. Ако объркаме и експедираме погрешната кръв, пациента загива“, обясни специалистът. Той напомни, че ежедневно работещите се сблъскват с дилемата на кого да дадат кръв и на кого не, поради недостига от кръводарители. „Същевременно през последните 6 месеца здравното министерство упорито говори, че се опитва да намали цените на лекарствата, но не коментира човешката кръв, която няма цена и без която не може“, коментира д-р Стайков. 

„Изключително грозно е, че никой от министерството въпреки нашите писма, не дойде тук да поговори с нас“, коментира още той. И тъй като повече няма да може да помага на нуждаещите се, тъй като след месец центърът ще затвори, след връчването на предизвестието си, лекарят ще даде кръв. „Направих го на 1 юни за една родилка и отново ще го направя. Призовавам хората да даряват, независимо от нашите проблеми, защото всеки ден с тази кръв се спасяват десетки животи“, допълни той.

Д-р Диана Максимова, началник на центъра

Минути преди 38-те служители да връчат предизвестията си за напускане началникът на Кръвния център д-р Диана Максимова изрази надежда, че въпреки всичко, здравното министерство ще реагира и няма да се стига до крайности. „Продължаваме преговорите с министерството. Центърът без тези кадри не може да функционира. Трябва да се направи всичко възможно оставките да бъдат спрени“, коментира тя. Д-р Максимова потвърди думите на напускащите служители, че наистина от 1 юли след като са премахнати добавките към заплатите за материално стимулиране, доходите на служителите са намалели и не са компенсирани от новото увеличение от 16%, което е в сила от началото на ноември. „Така на практика се получи едно обедняване на всички служители в центровете у нас“, обясни началникът. Какво ще стане, ако тези хора в действителност след месец не дойдат на работа, как ще се захранват болниците с кръв, е въпрос, чиито отговор д-р Максимова не може да даде, тъй като ситуацията би била патова най-вече за пациентите. Ето защо всички в момента са обърнали поглед към здравното министерство.