Връзват минималната заплата за средната

Минималната заплата ще се определя в диапазона между 35 и 55% от средната за страната. Такова обвързване е предвидено в проект на правителствено постановление, който се обсъжда в работна група с участието на бизнеса и синдикатите, пише "Преса". 

В момента най-ниското възнаграждение е 380 лв., или 44% от средната работна заплата за страната, която е 859 лв. за първото тримесечие на тази година. Кабинетът е заложил в тригодишната бюджетна прогноза то да стане 420 лв. от 1 януари 2016 г. Ако бъде приета новата формула за определяне на минималната заплата, това ще означава, че размерът Ӝ може да бъде в границите от 300,65 лв. до 472,46 лв., ако средната се запази на сегашното равнище.

Отдавна работодателите и синдикатите искат най-ниското възнаграждение да не се определя административно, а по формула. Съгласие по темата засега няма.

Административно определената минимална работна заплата у нас расте „експлозивно“ на фона на останалите икономики в ЕС, алармираха вчера от Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ). От 2000 г. насам тя се е увеличила с 467,10% - от 34,26 на 194,29 евро. По този показател преди нас е само Румъния с ръст от 786,67% - от 24,53 на 217,50 евро. За сравнение в Белгия повишението е 37,04%, а във Франция - 38,88%.

От АИКБ настояват най-ниското възнаграждение да е от 30 до 40% от средното, или между 257,70 и 343,60 лв., за да е по-близо до възможностите на икономиката. Синдикалистите обаче не са съгласни с тези ограничения.

Сумата трябва да се договаря за всяка от икономическите дейности между браншовите организации на бизнеса и синдикатите, иска още АИКБ. Идеята е за минимална заплата за страната да се приема най-ниската договорена стойност. 

Следете всяка минута 24 часа в денонощието последните новини - такива, каквито са, от Света, България и Варна в Petel.bg!

Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!

Бъдете с нас навсякъде и през вашия мобилен телефон!