Наемайте хора, за които вие самите бихте работили. Тази проста и лесна, но изключително ефективна формула използва Марк Зукърбърг при подбора на хора. По време на презентация в рамките на Световния мобилен конгрес в Барселона тази седмица, 30-годишният основател и главен изпълнителен директор на Facebook, разкри главното нещо, което търси във всеки потенциален служител, съобщава британският The Telegraph. И отговорът е повече от прост, пише economy.bg.
„Бих наел някой, който ще работи директно за мен, само ако и аз бих работил за същия човек. Това е наистина добър тест и смятам, че това правило ми служи добре“, коментира Марк пред публиката. Пример за човек, издържал теста, е Шерил Сандберг, главен оперативен директор на компанията, която Зукърбърг лично избира за позицията.
Арестуваха 16-годишен за планиран терор срещу детска градина в Норвегия
Дата: 27/08, 00:30
"Левски" се прости с мечтата за Шампионската лига след тежка загуба в Гърция
Дата: 26/08, 23:561 Коментар
Ограничават движението на улица на "Траката" в четвъртък
Дата: 26/08, 23:50
Европейските акции останаха почти без промяна
Дата: 26/08, 23:40
А1 и Уча.се с ново партньорство за началото на учебната година
Дата: 26/08, 23:40