Наемайте хора, за които вие самите бихте работили. Тази проста и лесна, но изключително ефективна формула използва Марк Зукърбърг при подбора на хора. По време на презентация в рамките на Световния мобилен конгрес в Барселона тази седмица, 30-годишният основател и главен изпълнителен директор на Facebook, разкри главното нещо, което търси във всеки потенциален служител, съобщава британският The Telegraph. И отговорът е повече от прост, пише economy.bg.
„Бих наел някой, който ще работи директно за мен, само ако и аз бих работил за същия човек. Това е наистина добър тест и смятам, че това правило ми служи добре“, коментира Марк пред публиката. Пример за човек, издържал теста, е Шерил Сандберг, главен оперативен директор на компанията, която Зукърбърг лично избира за позицията.
Зеленски обвини Москва за ударите срещу двата кораба в Черно море
Дата: 06/10, 14:29
Заловиха шофьор с 3,5 промила алкохол в Смолян
Дата: 06/10, 14:241 Коментар
Жена загина при инцидент на пътя край село Злокучене
Дата: 06/10, 14:22
Премиерът: Не мога да кажа от коя страна са дроновете - или са руски, или са украински
Дата: 06/10, 14:192 Коментара
Пеевски: Румен Радев еднолично дължи отговор за кризата с дроновете нападатели
Дата: 06/10, 14:141 Коментар