Наемайте хора, за които вие самите бихте работили. Тази проста и лесна, но изключително ефективна формула използва Марк Зукърбърг при подбора на хора. По време на презентация в рамките на Световния мобилен конгрес в Барселона тази седмица, 30-годишният основател и главен изпълнителен директор на Facebook, разкри главното нещо, което търси във всеки потенциален служител, съобщава британският The Telegraph. И отговорът е повече от прост, пише economy.bg.
„Бих наел някой, който ще работи директно за мен, само ако и аз бих работил за същия човек. Това е наистина добър тест и смятам, че това правило ми служи добре“, коментира Марк пред публиката. Пример за човек, издържал теста, е Шерил Сандберг, главен оперативен директор на компанията, която Зукърбърг лично избира за позицията.
Мъж е в критично състояние след падане с АТВ край село Кошарица
Дата: 06/10, 15:53
Цените на петрола надхвърлиха 100 долара! Конфликтът с Иран задълбочава енергийната криза. Новата енергетика създава възможности за пасивен доход
Дата: 06/10, 15:50
Турбовитамини за спешни случаи
Дата: 06/10, 15:50
Велислава Петрова след атаката с дронове: В тесен контакт сме със съюзниците от НАТО
Дата: 06/10, 15:49
КЗП наложи 95 хиляди евро санкции на три търговски вериги
Дата: 06/10, 15:41