Пиксабей
След бума на пандемията и дистанционната работа дойде ерата на хибридната работа. Последваха „голямото напускане“ и „тихото напускане“, а после и „тихото уволнение“. Но икономическият хлад роди още една тенденция: служителите-бумеранги.
Много ИТ компании активно търсят кадри – под дърво и камък. В тази ситуация служителите-бумеранги са особено интересно явление. Става дума за хора, които по една или друга причина са напуснали работодателя си, поработили са другаде за известно време и след това се завръщат отново при предишния си работодател.
Анализ на глобалната платформа за човешки ресурси Visier разкри, че около една трета от новонаетите служители в днешно време са „бумеранги“. Изводите се основават на данни, съдържащи досиета на 15 милиона работещи от повече от 15 000 компании в световен мащаб.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
Владислав Горанов: "Прогресивна България" да покаже воля за по-бърза консолидация, иначе ще агонизираме
Дата: 21/06, 13:26
Мъж с увреден слух чака 40 минути за връзка със Спешна помощ през приложението към 112
Дата: 21/06, 13:21
Трима бивши украински президенти връщат полските си ордени в знак на протест
Дата: 21/06, 13:11
Чарлз става първият британски монарх с публични данъчни плащания
Дата: 21/06, 13:01
Двама загинали и 28 ранени при 23 катастрофи в страната през изминалото денонощие
Дата: 21/06, 12:57