Пиксабей
След бума на пандемията и дистанционната работа дойде ерата на хибридната работа. Последваха „голямото напускане“ и „тихото напускане“, а после и „тихото уволнение“. Но икономическият хлад роди още една тенденция: служителите-бумеранги.
Много ИТ компании активно търсят кадри – под дърво и камък. В тази ситуация служителите-бумеранги са особено интересно явление. Става дума за хора, които по една или друга причина са напуснали работодателя си, поработили са другаде за известно време и след това се завръщат отново при предишния си работодател.
Анализ на глобалната платформа за човешки ресурси Visier разкри, че около една трета от новонаетите служители в днешно време са „бумеранги“. Изводите се основават на данни, съдържащи досиета на 15 милиона работещи от повече от 15 000 компании в световен мащаб.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
Времето във Варна в понеделник
Дата: 21/06, 11:58
Чичо Георги остана без два крака след заболяване: Сам съм с 350 евро пенсия, няма как да се справя
Дата: 21/06, 11:48
Спряха напълно продажбата на горива в Крим: Украйна удари Керч
Дата: 21/06, 11:42
Даниел Митов: Фантазия е, че България може да бъде мост между Украйна и Русия
Дата: 21/06, 11:331 Коментар
Новаков: Търпението на евролидерите се изчерпва. Ако с Фицо и с Орбан са били по-търпеливи, Радев няма да има този комфорт
Дата: 21/06, 11:271 Коментар