Пиксабей
След бума на пандемията и дистанционната работа дойде ерата на хибридната работа. Последваха „голямото напускане“ и „тихото напускане“, а после и „тихото уволнение“. Но икономическият хлад роди още една тенденция: служителите-бумеранги.
Много ИТ компании активно търсят кадри – под дърво и камък. В тази ситуация служителите-бумеранги са особено интересно явление. Става дума за хора, които по една или друга причина са напуснали работодателя си, поработили са другаде за известно време и след това се завръщат отново при предишния си работодател.
Анализ на глобалната платформа за човешки ресурси Visier разкри, че около една трета от новонаетите служители в днешно време са „бумеранги“. Изводите се основават на данни, съдържащи досиета на 15 милиона работещи от повече от 15 000 компании в световен мащаб.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
Международният конкурс за екслибрис присъди специална награда за 100-годишнината на ММФ „Варненско лято“
Дата: 03/09, 11:58
Иззеха фалшиви маркови дрехи в Русе
Дата: 03/09, 11:55
Лавров: Дните на НАТО са преброени
Дата: 03/09, 11:54
На повече от 242 000 нуждаещи се вече е отпусната целева помощ за отопление
Дата: 03/09, 11:49
"Възраждане": Кабинетът "Радев" възложи на Гюнай и Сунай да изтърбушат паметника на Шипка
Дата: 03/09, 11:471 Коментар