Пиксабей
След бума на пандемията и дистанционната работа дойде ерата на хибридната работа. Последваха „голямото напускане“ и „тихото напускане“, а после и „тихото уволнение“. Но икономическият хлад роди още една тенденция: служителите-бумеранги.
Много ИТ компании активно търсят кадри – под дърво и камък. В тази ситуация служителите-бумеранги са особено интересно явление. Става дума за хора, които по една или друга причина са напуснали работодателя си, поработили са другаде за известно време и след това се завръщат отново при предишния си работодател.
Анализ на глобалната платформа за човешки ресурси Visier разкри, че около една трета от новонаетите служители в днешно време са „бумеранги“. Изводите се основават на данни, съдържащи досиета на 15 милиона работещи от повече от 15 000 компании в световен мащаб.
Редактор "Екип на Петел",
За реклама в "Петел" на цена от 40 евро без ДДС на ПР публикация пишете на [email protected]
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието!
Изпращайте вашите снимки на [email protected] по всяко време на дежурния редактор!
Внимание! Таймери на онлайн магазини притискат потребителите за бързи покупки, за да не правят важни проверки
Дата: 07/05, 08:44
526 евро глоба и 3 месеца без книжка за семейство, спряло в аварийната лента на "Тракия" заради дете
Дата: 07/05, 08:31
Южна Корея продължава с усилията си за мир със Северна Корея
Дата: 07/05, 08:23
Дъжд и гръмотевици в части от Западна България на 7 май
Дата: 07/05, 08:20
Lidl посреща звездите от Lidl-Trek преди старта на една от най-големите колоездачни обиколки в света
Дата: 07/05, 08:20